پروژه فناوری اطلاعات
پروژه ساختار سازمانی
تاثیر تکنولوژی بر ساختار سازمانی
رابطه بین تکنولوژی و ساختار سازمانی
تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمان
اثرات فناوری اطلاعات بر ساختار سازمان
ساختار سازمانی در شركتهای سهامی بیمه ایران
دانلود پروژه کارشناسی ارشد رشته مدیریت
نحوه اثرگذاری فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی و ایجاد مدلی جامع جهت تبیین آن
عنوان این پروژه نحوه اثرگذاری فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی و ایجاد مدلی جامع جهت تبیین آن می باشد. و هدف از آن بررسی تاثیر میزان بكارگیری فنآوری اطلاعات بر ساختار سازمانی می باشد. ما می خواهیم بصورت جامع و کامل تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمان در شرکت های بیمه را بررسی و تحلیل کنیم.
پروژه دارای 5 فصل می باشد که در فصل اول معرفی تحقیق می پردازیم.
در فصل دوم ادبیات نظری و تجربی تحقیق در 4 بخش بررسی می شود. در بخش اول به مبانی نظری فناوری اطلاعات می پردازیم و در آن مولفه ها و کاربردهای آن را بررسی میکنیم. و بصورت نمونه چند سازمان که در آن فناوری اطلاعات استفاده شده را تحلیل می کنیم. و در ادامه برای بررسی بیشتر به موضوع مهم سیستمهای اطلاعاتی در سازمان می پردازیم. قسمت دوم سازمان و ساختار سازمانی بصورت کامل بررسی می شود. قسمت سوم پیشینه تحقیق در مورد اثرات فناوری اطلاعات بر ساختار سازمان را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهیم. در قسمت چهارم ساختار و تشكیلات شركت سهامی بیمه ایران تشریح خواهد شد
در فصل سوم: روش و روششناسی تحقیق آورده شده است.
در فصل چهارم تجزیه و تحلیل یافتههای تحقیق بصورت تحللی و جامع صورت گرفته است.
در فصل پنجم بحث و نتیجهگیری تحقیق می باشد.
فهرست مطالب
فصل اول: معرفی تحقیق 3
مقدمه: 5
تعریف موضوع: 6
بیان مساله: 8
اهداف تحقیق: 9
اهمیت و ضرورت تحقیق: 10
فرضیات تحقیق: 12
تعاریف عملیاتی متغیرها و واژههای اصلی تحقیق 12
– فناوری اطلاعات: 12
– پیچیدگی: 13
– رسمیت: 13
– تمركز: 14
نسبتهای پرسنلی: 14
فصل دوم :ادبیات نظری و تجربی تحقیق 15
قسمت اول:فنآوری اطلاعات 16
مقدمه: 17
تكنولوژی (فنآوری) : 19
1- پژوهش وود وارد: 22
3 ـ مطالعات جیمز تامپسون: 26
تعریف فنآوری اطلاعات: 28
تاریخچه فنآوری اطلاعات: 30
مولفههای فنآوری اطلاعات: 37
معرفی چند نمونه از فنآوریهای اطلاعاتی: 38
ـ كاربرد فنآوری اطلاعات در سازمانها: 41
ب) كاربرد اطلاعاتی: 42
ناخشنودی از فنآوری اطلاعات در سازمان: 43
خشنودی از فنآوری اطلاعات در سازمان: 44
2 ـ بیمارستان كینگستون: 45
سیستم اطلاعات چیست؟ 46
سیستمهای اطلاعاتی در سازمان: 50
1 ـ سیستم اطلاعات مدیریت(MIS) 50
سیستمهای اطلاعات مدیریت چهار گونه گزارش تولید میكند: 51
ـ سیستمهای پشتیبانی تصمیمگیری با بازده قوی: 53
خصوصیات سیستمهای پشتیبانی تصمیمگیری: 53
ـ عوامل مهم در موفقیت سیستم پشتیبانی تصمیمگیری: 55
معماری سیستم پشتیبانی تصمیمگیری: 56
سیستم اتوماسیون اداری(OAS) 57
سیستم اطلاعاتی عملیاتی TPS 60
سیستمهای كارهای دانشبر KWS : 61
سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی: 63
مزایای فنآوری اطلاعات: 66
محدودیتهای فنآوری اطلاعات: 67
قسمت دوم:سازمان و ساختار سازمانی 69
مقدمه: «چرایی مطالعه سازمان» 70
نگاهی به تعاریف سازمان: 71
ـ سازمان از نظر «Pfiffner & sherwood»: 72
سازماندهی (Organizing): 78
1- سازماندهی بر مبنای وظیفه یا هدف. 79
3- سازمان بر مبنای منطقه عملیاتی (جغرافیایی) 85
4- سازماندهی بر مبنای زمان: 87
6- سازمان مبتنی بر بازار: 90
نقاط قوت و ضعف ساختار ماتریس: 94
ابعاد ساختاری: 102
فنون رسمی سازی: 105
نسبتهای پرسنلی: 112
فرهنگ چه میكند؟ 121
قسمت سوم:پیشینه تحقیق 123
پیشینه تحقیق: 124
الف) تحقیقات خارج از كشور: 124
1- بررسی و پژوهش اسمیت 124
بررسی و پژوهش ویگاند: 125
تحقیق فیفرولبلباسی: 126
تحقیقات تریست و بمفورد: 128
ب) تحقیقات انجام شده در ایران: 129
خلاصه و نتیجه گیری از فصل دوم: 132
قسمت چهارم:- ساختار و تشكیلات شركت سهامی بیمه ایران ، 134
بیمه چیست؟ 135
نگاهی به بیمه ایران: 135
معرفی مجتمعها و شعب بیمهای شركت سهامی بیمه ایران در شهر تهران: 137
فصل سوم: روش و روششناسی تحقیق » 144
مقدمه: 145
جامعه آماری مورد مطالعه: 145
روش جمعآوری اطلاعات: 145
ابزار اندازهگیری: (معرفی پرسشنامه) 147
– تعیین روایی (validity) و پایایی (Reliability) پرسشنامه: 149
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل یافتههای تحقیق » 151
تجزیه و تحلیل اطلاعات: 152
الف) توزیع فراوانیهای مشاهده شده: 152
1- اطلاعات جمعیت شناختی: 152
نمودار میزان استفاده از سیستم پشتیبانی از مدیران ارشد 157
ب) محاسبه میانگین، میانه، نما، انحراف معیار و ضریب چولگی متغیرهای پرسشنامه شامل: 167
تعریف شاخصها: 168
ضریب چولگی: 168
معرفی ضریب همبستگی پیرسون 176
فصل پنجم:بحث و نتیجهگیری تحقیق 185
مقدمه: 186
مروری بر ابعاد IT: 187
نتیجهگیری از فرضیه اول: 188
نتیجهگیری از فرضیه دوم: 189
نتیجهگیری از فرضیه سوم: 190
نتیجهگیری از فرضیه چهارم: 191
پیشنهادات تحقیق: 192
الف: پیشنهاد برای سازمان : 192
ب) پیشنهادهایی جهت تحقیقات بعدی: 195